Preguntas/Respuestas
Un solo paquete con un abondement excepcional de hasta 500 € por una inversión de 300 € (sin la garantía del aporte personal)
Este año, con motivo de la operación LINK 2026, el grupo ENGIE le ofrece hasta 500 € de abondement máximo por cada 300 € invertidos, en dos tramos:
- 300 % por los primeros 100 € invertidos
- 100 % entre 100 € y 300 € invertidos
6 nuevos países: Australia, Canadá, India, Malasia, África del Sur y Perú.
- Todos los colaboradores que cuenten con un contrato de trabajo al 17 de junio de 2026 con una empresa que se adhiera al PEGI de ENGIE y que tengan en ese momento al menos tres meses de antigüedad, consecutivos o no, desde el 1 de enero de 2025.
- La suscripción al FCPE (fondo colectivo de inversión para colaboradores) «LINK INTERNATIONAL» no está disponible para los residentes de Estados Unidos de América. Para obtener más información, consulta el reglamento del FCPE «LINK INTERNATIONAL» y el sitio web de la sociedad gestora: www.amundi.com.
- De conformidad con las disposiciones del Reglamento (UE) n.sº 833/2014 y del Reglamento (UE) n.º 765/2006, en su versión modificada, la oferta LINK 2026 no está abierta a ciudadanos rusos ni a personas físicas residentes en Rusia, ni a los ciudadanos bielorrusos ni a las personas físicas residentes en Bielorrusia, salvo (i) en lo que se refiere a los ciudadanos rusos, si se trata de personas que sean, además, ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea, de un país miembro del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o de personas físicas titulares de un permiso de residencia temporal o permanente en un Estado miembro de la Unión Europea, en un país miembro del Espacio Económico Europeo o en Suiza y (ii) en lo que se refiere a los ciudadanos bielorrusos, si se trata de personas que sean, además, ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea o de personas físicas titulares de un permiso de residencia temporal o permanente en un Estado miembro de la Unión Europea.
En resumen:
Colaboradores elegibles Colaboradores no elegibles CDD ≥ 3 meses de antigüedad Todos los colaboradores < 3 meses de antigüedad CDI ≥ 3 meses de antigüedad Pasantes Contrato de profesionalización ≥ 3 meses de antigüedad Colaboradores interinos Contrato de trabajo y estudio ≥ 3 meses de antigüedad Jubilados Contrato suspendido ≥ 3 meses de antigüedad
Sí, un colaborador con contrato de duración determinada puede efectivamente participar, siempre que se encuentre dentro las plantillas de una de las empresas participantes en LINK 2026 el 17 de junio de 2026 y que haya acumulado, hasta ese momento, 3 meses de antigüedad.
Estos 3 meses de antigüedad se pueden adquirir en el período comprendido entre el 1 de enero de 2025 y el último día del período de suscripción (previsto para el 17 de junio de 2026) mediante varios contratos de trabajo y posiblemente dentro de varias empresas del Grupo.
No, la persona en VIE no posee contrato de trabajo con una empresa del Grupo ENGIE; por ende, no puede participar en la operación.
Sí, un expatriado/impatriado puede suscribirse a la oferta en su país de origen. Sin embargo, deberá informar al empleador de su país de acogida de su participación en LINK 2026.
Es importante tener en cuenta que la suscripción desde su país de origen no implica necesariamente la ausencia de impuestos y/o contribuciones a la seguridad social en su país de acogida como parte de los beneficios recibidos en el marco de su participación en LINK 2026 (especialmente el descuento y el abondement), y viceversa.
En cualquier caso, es responsabilidad del colaborador expatriado verificar el régimen fiscal y social que le es aplicable.
Algunos países (en particular, Estados Unidos) tienen normas específicas. Advertencia «U.S. Persons» (personas estadounidenses): los FCPE no están abiertos a la suscripción para residentes de los Estados Unidos de América. Para obtener más información, consulten el reglamento del fondo y el sitio web: www.amundi.com. Una persona estadounidense expatriada puede suscribirse en su país de destino si LINK 2026 se implementa mediante la tenencia directa de acciones en ese país y a través de un FCPE en su país de origen.
Medidas específicas para Rusia y Bielorrusia
Debido a las sanciones impuestas por la Unión Europea, la oferta LINK 26 no está disponible para los (las) ciudadanos(as) ni para los (las) residentes de Rusia ni de Bielorrusia, salvo en los siguientes casos:
- es ciudadano(a) o residente ruso(a), pero es ciudadano(a) de un Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o es titular de un permiso de residencia temporal o permanente en alguno de esos Estados;
- es ciudadano(a) o residente bielorruso(a), pero es ciudadano(a) de un Estado miembro de la Unión Europea o es titular de un permiso de residencia temporal o permanente en uno de los Estados miembros.
No, no es suficiente haber trabajado para el Grupo durante más de 3 meses: este trabajo debe haber sido realizado en calidad de asalariado y la persona debe haber mantenido dicha condición en una empresa adherida al PEGI de ENGIE al 17 de junio de 2026.
No, porque debe estar registrado en la plantilla de una empresa miembro del PEGI de ENGIE el 17 de junio de 2026.
No, el contrato de trabajo de ese colaborador lo vincula a la empresa de trabajo interino y no a una entidad del Grupo.
Sí, los colaboradores con preaviso pueden participar en LINK 2026, siempre que aún formen parte de la plantilla de una empresa miembro del PEGI de ENGIE al 17 de junio de 2026 y que cumplan con la condición de antigüedad de 3 meses.
Sí, porque la oferta está dirigida a cada asalariado individualmente.
Tu aporte personal debe ser de 10 € como mínimo o su equivalente en moneda local.
El total de tus desembolsos no debe superar el 25 % de tu salario bruto anual correspondiente al año 2026 (incluidos las primas, los bonos, etc.).
Tienes acceso a un simulador que te permitirá verificar que tu inversión en LINK 2026 no exceda el límite autorizado.
Tu salario bruto anual consiste en tu salario anual, tus primas y tus bonos recibidos en 2026, con exclusión del abondement.
El nombre de usuario de la conexión es tu correo electrónico profesional. En el caso de problemas de conexión, ponte en contacto con tu Manager LINK.
El Manager de LINK (con facultades delegadas) tendrá acceso al sitio de suscripción y podrá enviarte un correo electrónico con un enlace que te permitirá activar tu cuenta.
El nombre de usuario es tu correo electrónico profesional.
En cuanto a tu contraseña, puedes crearla directamente desde el sitio de suscripción.
El colaborador seguirá siendo responsable ante ENGIE y su empleador de los importes pendientes de pago, y el empleador podrá, conforme a las condiciones legales aplicables, deducir del salario, y en caso de rescisión del contrato de trabajo, de las cantidades adeudadas en concepto de liquidación, el monto de los importes así cubiertos.
En el caso de un incidente de pago no regularizado, ENGIE podrá acceder a la compra de la totalidad de las participaciones del FCPE suscritas en el marco de LINK 2026. En las condiciones legales de participación en LINK 2026, se detalla el proceso previsto.
Para realizar una solicitud de desbloqueo anticipado de conformidad con el plan de ahorro colectivo internacional, inicia sesión en tu cuenta en el sitio: https:// www.amundi-ee.com/account/#login , elige tu idioma y sigue las instrucciones.
En el caso de consultas, ponte en contacto con tu Manager de LINK.
Todos los casos de desbloqueo anticipado se indican en el suplemento local de tu país, disponible en la sección «Documentación» del sitio web.
Sí, es importante. Algunos casos de desbloqueo solo pueden ser invocados en un plazo determinado tras el evento.
No se exige ningún plazo para las solicitudes relacionadas con el cese del contrato de trabajo, la invalidez, la muerte, el sobreendeudamiento y la violencia conyugal (si todos o algunos de estos casos son aplicables en tu país).
No obstante, en el caso de fallecimiento del colaborador, si la solicitud no se presenta en un plazo de 6 meses a partir de la fecha de defunción, el desbloqueo seguirá siendo posible, pero los derechohabientes dejarán de disfrutar del beneficio de régimen fiscal favorable.
En los demás casos, la solicitud deberá presentarse dentro de los 6 meses siguientes al evento.
El caso de creación de empresa o de adquisición de la residencia principal es más específico, ya que las acciones se desbloquean con la presentación del plan de financiación al que dichas acciones contribuyen (es decir, antes de la operación).
El hecho desencadenante del caso de desbloqueo anticipado debe producirse a partir del día siguiente al día de cierre del período de suscripción para que pueda proceder el desbloqueo de LINK 2026.
Sí. Es posible solicitar el desbloqueo de todo o parte de los activos.
No obstante, un motivo de desbloqueo solo puede invocarse una vez: si durante un caso de desbloqueo anticipado, solo desbloqueas una parte de tus activos, el resto permanece bloqueado hasta el vencimiento del período, salvo que te veas afectado por otro caso de desbloqueo anticipado.
Si, entre el 18 de junio y el 30 de julio de 2026, deseas desbloquear todos tus activos, incluido LINK 2026, deberás presentar tu solicitud de desbloqueo a partir del 30 de julio de 2026.
Cuando participas en LINK 2026, te conviertes en accionista a través de un Fondo Colectivo de Inversión para Colaboradores (FCPE) del que recibes participaciones. Es el consejo de supervisión del fondo «LINK International» quien ejerce los derechos de voto vinculados a los títulos de ENGIE que posee el fondo.
El FCPE, después de haber poseído las acciones relativas a la oferta LINK 2026 durante dos años, se beneficiará de derechos de voto doble en relación con dichas acciones.
El Consejo de supervisión del FCPE «LINK INTERNATIONAL» está compuesto por 4 miembros asalariados, que representan a los tenedores de participaciones asalariados y exasalariados, elegidos entre todos los partícipes, y 4 miembros que representan a la Empresa, designados por la dirección de ENGIE.
En todo caso, la cantidad de representantes de la Empresa será, como máximo, igual a la cantidad de representantes de los partícipes.
Se reúne al menos una vez al año y su misión es:
- Tomar decisiones importantes sobre la vida del fondo (decidir cambios en el reglamento del FCPE, autorizar operaciones de fusión-escisión, etc.),
- examinar el informe de gestión, las cuentas anuales del fondo, y realizar el seguimiento y control de la gestión financiera (seguimiento de la política de inversión y control del rendimiento), administrativa y contable del fondo,
- ejercer los derechos de voto vinculados a los títulos de capital mantenidos en la cartera del fondo,
- defender los intereses de los partícipes.