Questões/Respostas

Uma nova grelha com um subsídio de até 500 € oferecido por 300 € investidos (sem garantia de contribuição pessoal) Este ano, por ocasião da operação LINK 2026, o Grupo ENGIE oferece-lhe até 500 € de contribuição máxima por 300 € investidos, em duas tranches: 300 % até 100 € investidos 100 % entre 100 € e 300 € investidos 6 novos países: Austrália, Canadá, Índia, Malásia, Peru e África do Sul.

Todos os trabalhadores com um contrato de trabalho em 17 de junho de 2026 com uma empresa membro do PEGI ENGIE e que, nessa data, tenham pelo menos três meses de antiguidade, consecutivos ou não, desde 1 de janeiro de 2025. O FCPE « LINK INTERNATIONAL » não está aberto para subscrição por residentes dos Estados Unidos da América. Para mais informações, consulte o regulamento do FCPE « LINK INTERNATIONAL » e o sítio Web da Sociedade gestora: www.amundi.com. Nos termos do disposto no Regulamento (UE) n.º 833/2014 e no Regulamento (UE) n.º 765/2006, conforme alterado, a Oferta LINK 2026 não está aberta a cidadãos russos e a pessoas singulares residentes na Rússia, nem a cidadãos bielorrussos e a pessoas singulares residentes na Bielorrússia, exceto (i) no caso de cidadãos russos, se estes forem também cidadãos de um Estado-Membro da União Europeia, de um Estado membro do Espaço Económico Europeu ou da Suíça, ou de pessoas singulares titulares de uma autorização de residência temporária ou permanente num Estado-Membro da União Europeia, num país membro do Espaço Económico Europeu ou na Suíça e (ii) no que diz respeito aos nacionais da Bielorrússia, se forem igualmente nacionais de um Estado-Membro da União Europeia ou pessoas singulares titulares de uma autorização de residência temporária ou permanente num Estado-Membro da União Europeia. Em resumo: Trabalhadores elegíveis Trabalhadores não elegíveis Contratos a termo certo ≥ 3 meses de antiguidade Todos os trabalhadores < 3 meses de antiguidade CDI ≥ 3 meses de antiguidade Estagiários Contrato de profissionalização ≥ 3 meses de antiguidade Trabalhadores temporários Contrato em alternância ≥ 3 meses de antiguidade Reformados Contrato suspenso ≥ 3 meses de antiguidade

Sim, um trabalhador com um contrato a termo certo pode participar desde que esteja na folha de pagamentos de uma das empresas participantes no LINK 2026 até 17 de junho de 2026 e tenha acumulado 3 meses de antiguidade. Estes 3 meses de antiguidade podem ser adquiridos durante o período de 1 de janeiro de 2025 até ao último dia do período de revogação (previsto para 17 de junho de 2026) durante vários contratos de trabalho e possivelmente dentro de várias empresas do Grupo.

Não, a pessoa em VIE não tem um contrato de trabalho com uma empresa do Grupo ENGIE e não pode participar na operação.

Sim, um expatriado/impatriado pode subscrever a oferta no seu país de origem. No entanto, deve informar o empregador no seu país de acolhimento da sua participação no LINK 2026. É importante notar que a subscrição do seu país de origem não implica necessariamente uma ausência de tributação e/ou contribuições para a segurança social no seu país de acolhimento como parte dos benefícios recebidos como parte da sua participação no LINK 2026 (em particular desconto e contribuição), e vice-versa. Em todos os casos, cabe ao empregado expatriado verificar o regime tributário e previdenciário que lhe é aplicável. Alguns países (principalmente os EUA) têm regras específicas. Aviso « U.S. Persons »: As FCPEs não estão abertas para assinatura de residentes dos Estados Unidos da América. Para mais informações, consulte os regulamentos do fundo e o sítio web: www.amundi.com. Uma Pessoa dos EUA em expatriação pode subscrever no seu país de acolhimento se o LINK 2026 for implementado através da propriedade direta de ações nesse país e através de uma FCPE no seu país de origem. Medidas específicas à Rússia e à Bielorrússia Devido às sanções impostas pela União Europeia, a oferta LINK 26 não está aberta a cidadãos nem a residentes da Rússia ou da Bielorrússia, exceto nas seguintes condições: Se for nacional ou residente na Rússia, for igualmente nacional de um Estado-Membro da União Europeia, do Espaço Económico Europeu ou da Suíça, ou for titular de uma autorização de residência temporária ou permanente num desses Estados; Se for nacional ou residente na Bielorrússia, for igualmente nacional de um Estado-Membro da União Europeia, do Espaço Económico Europeu ou da Suíça, ou for titular de uma autorização de residência temporária ou permanente num desses Estados membros.

Não, não é suficiente ter trabalhado para o Grupo durante mais de 3 meses: este trabalho deve ter sido realizado sob o estatuto de trabalhador por conta de outrem e a pessoa deve ter mantido o estatuto de trabalhador por conta de outrem com uma empresa que seja membro do ENGIE PEGI a 17 de junho de 2026.

Não, porque tem de estar na folha de pagamentos de uma empresa aderente do PEGI da ENGIE a 17 de junho de 2026.

Não, o contrato de trabalho vincula esse trabalhador à empresa de trabalho temporário e não a uma entidade do Grupo.

Sim, os trabalhadores com pré-aviso podem participar no LINK 2026, desde que ainda estejam empregados por uma empresa que seja aderente ao PEGI da ENGIE a 17 de junho de 2026 e que satisfaçam o requisito de antiguidade de 3 meses.

Sim, porque a oferta é feita a cada trabalhador individualmente.

A sua contribuição pessoal é de, no mínimo, 10 €, ou o equivalente em moeda local.

O conjunto dos seus pagamentos não deve exceder 25 % da sua remuneração anual bruta em 2026 (incluindo prémios, bónus, etc.). Está disponível um simulador para verificar se o seu investimento no LINK 2026 não excede o limite autorizado.

A sua remuneração anual bruta consiste na sua remuneração anual, nos seus prémios e nos seus bónus pagos em 2026, excluindo a contribuição.

O nome de utilizador é o seu endereço de e-mail profissional. Se tiver algum problema de conexão, por favor contacte o seu Gestor LINK. O Gestor LINK (com possibilidade de delegação) terá acesso ao site de subscrição e poderá enviar-lhe uma mensagem de correio eletrónico com um link para ativar a sua conta

O nome de utilizador é o seu endereço de e-mail profissional. No que dis respeito à sua palavra-passe, é possível regenerar uma palavra-passe diretamente a partir do sítio Web de subscrição.

O trabalhador permanecerá responsável perante a ENGIE e o seu empregador pelos montantes não pagos e o empregador poderá, nas condições legais aplicáveis, deduzir do salário o montante das somas assim adiantadas e, em caso de rescisão do contrato de trabalho, das somas devidas em relação ao saldo de todas as contas. Em caso de incidente de pagamento não regularizado, a ENGIE pode resgatar todas as unidades FCPE subscritas no âmbito do LINK 2026. Os pormenores do processo previsto constam das condições legais de participação no LINK 2026.

Em caso de pedido de libertação antecipada ao abrigo do plano de poupança de grupo internacional, aceda à sua conta no site Web: https:// www.amundi-ee.com/account/#login , escolha a sua língua e siga as instruções. Se tiver dúvidas, contacte o seu LINK Manager.

Todos os casos de libertação antecipada são indicados no suplemento local específico do seu país, disponível no sítio Web na secção « Documentação ».

Sim, é importante. Certos casos de desbloqueio só podem ser invocados um certo tempo depois de o evento ter ocorrido. Não há limite de tempo para os pedidos relacionados com a cessação do contrato de trabalho, a invalidez, a morte, o sobre-endividamento e a violência doméstica (se todos ou alguns destes casos se verificarem no seu país). No entanto, em caso de falecimento do trabalhador, se o pedido não for apresentado no prazo de 6 meses após o falecimento, o desbloqueio continua possível, mas os beneficiários perdem o benefício do regime fiscal favorável. Em todos os outros casos, o pedido deve ser efetuado no prazo de 6 meses após a ocorrência do evento. O caso da criação de uma empresa ou da aquisição de uma residência principal é mais específico, uma vez que as ações são libertadas mediante a apresentação do plano de financiamento para o qual contribuem (ou seja, antes da transação). O evento desencadeante do evento de libertação antecipada deve ocorrer a partir do dia seguinte à data de subscrição do período de revogação para permitir a libertação do LINK 2026.

Sim. É possível solicitar a libertação da totalidade ou de parte dos ativos. No entanto, uma razão para desbloquear só pode ser invocada uma vez: se desbloquear apenas parte dos seus ativos num caso de libertação antecipada, o resto permanece bloqueado até ao vencimento, a menos que seja afetado por outro caso de libertação antecipada.

Se, entre 18 de junho e 30 de julho de 2026, desejar desbloquear todos os seus ativos, incluindo o LINK 2026, deverá apresentar o seu pedido de desbloqueio a partir de 30 de julho de 2025.

Quando participa no LINK 2026, torna-se acionista através de um fundo mútuo da empresa (FCPE) e recebe ações do mesmo. É o conselho fiscal do fundo « LINK INTERNATIONAL » que exerce os direitos de voto associados às ações da ENGIE detidas no fundo. Após dois anos de detenção das ações LINK 2026, o FCPE beneficiará de direitos de voto duplos sobre estas ações.

O Conselho Fiscal do FCPE « LINK INTERNATIONAL » é composto por 4 trabalhadores titulares de unidades de participação, representando trabalhadores e antigos trabalhadores titulares de unidades de participação, eleitos de entre todos os titulares de unidades de participação, e 4 membros representando a Empresa nomeados pela direção da ENGIE. Em todos os casos, o número de representantes da Empresa não deve exceder o número de representantes dos titulares das unidades de participação. Reúne-se pelo menos uma vez por ano e é responsável por: Tomar decisões importantes relativas à vida do fundo (decidir sobre alterações ao regulamento do FCPE, autorizar operações de fusão e de cisão, etc.), Examinar o relatório de gestão, as contas anuais do fundo, e acompanhar e controlar a gestão financeira (acompanhamento da política de investimento, acompanhamento dos desempenhos), administrativa e contabilística do fundo, Exercer os direitos de voto inerentes aos títulos de capital detidos na carteira do fundo, Defender os interesses dos detentores de unidades.