ENGIE este un lider mondial în domeniul tranziției energetice

Accelerarea tranziției către o economie neutră din punctul de vedere al emisiilor de dioxid de carbon

Menționată în actul constitutiv al Grupului, „ misiunea ENGIE este aceea de a acționa pentru a accelera tranziția către o economie neutră din punctul de vedere al carbonului, prin soluții mai ecologice și mai eficiente din punct de vedere energetic. Această misiune reunește compania, angajații, clienții și acționarii săi și conciliază performanța economică cu impactul pozitiv asupra cetățenilor și asupra planetei. Acțiunile ENGIE sunt evaluate în ansamblul lor și pe termen lung. ”

ENGIE în cifre

91 189 Salariați	232 TWh volum de energie electrică livrat clienților finali	19,5 mil. contracte de furnizare energie de la întreprindere la consumator
307 650 km rețea de transport, distribuție de gaze și electricitate	57,2 GW capacitate totală instalată în resurse regenerabile	45,5 GW capacitate de producere a energiei termice

Indicatori financiari 2025

71,9 mld. EUR Cifră de afaceri	27,6 mld. EUR obligațiuni verzi emise începând cu 2014	4,9 mld. EUR din cota grupului cu venit net recurent din operațiuni continue	5,3 mld. EUR investiții de creștere
3,1 Raport datorie netă economică/EBITDA	8,8 mld. EUR EBIT excluzând energia nucleară	1,35 EUR Propunere dividend 2025 per acțiune	Rating Strong investment grade

Indicatori ESG 2025

45 Mt echivalent CO2
emisii de gaze cu efect de seră din producția de energie

33 %
de femei în rândul directorilor Grupului

50 %
capacitate de producție de energie regenerabilă

Un model de afaceri în serviciul tranziției energetice

Obiectiv

Să fim cel mai bun operator de servicii de utilități în domeniul tranziției energetice până în 2030

Ambiții pentru 2030

95 GW capacitate de generare și stocare a energiei din surse regenerabile în 2030

20 TWh producție locală de energie verde în 2030

10 TWh producție de biometan în 2030

4 GW producție de hidrogen în 2035

50 TWh capacitate de biometan conectată la rețelele franceze în 2030

10 000 km rețea de transport a energiei electrice în 2030

300 TWh vânzări de energie electrică în 2030 (B2B și B2C)

Un model integrat*

RENEWABLE & FLEX POWER Creșterea capacității de energie regenerabilă și sporirea flexibilității sistemului energetic	4 4 Activități structurate în jurul a 4 ocupații majore	SUPPLY & ENERGY MANAGEMENT Optimizarea funcționării activelor grupului și furnizarea de energie tuturor clienților într-o manieră fiabilă și durabilă
LOCAL ENERGY INFRASTRUCTURES Asigurarea decarbonizării industriilor și orașelor	4 4 Activități structurate în jurul a 4 ocupații majore	NETWORKS Accelerarea dezvoltării rețelelor electrice și contribuția la adaptarea infrastructurii de gaze la moleculele verzi

4 4 Activități structurate în jurul a 4 ocupații majore
RENEWABLE & FLEX POWER Creșterea capacității de energie regenerabilă și sporirea flexibilității sistemului energetic
SUPPLY & ENERGY MANAGEMENT Optimizarea funcționării activelor grupului și furnizarea de energie tuturor clienților într-o manieră fiabilă și durabilă
LOCAL ENERGY INFRASTRUCTURES Asigurarea decarbonizării industriilor și orașelor
NETWORKS Accelerarea dezvoltării rețelelor electrice și contribuția la adaptarea infrastructurii de gaze la moleculele verzi

PE BAZA A 4 ACTIVITĂȚI COMPLEMENTARE

Producție

Flexibilitate

Infrastructuri centralizate și locale

Furnizări

* Organizație înființată la 1 februarie 2025

Crearea de valoare

Contribuții

Persoană	Obiective pentru 2030
Femei în management	40 – 60 %

Disparitate salarială de gen	<2 %

Frecvența accidentelor de muncă cu absența angajaților, a lucrătorilor temporari și a subcontractanților	1,5

Planetă	Obiective pentru 2030
Decarbonizarea activităților
Emisii de gaze cu efect de seră pentru producția de energie (domeniile de aplicare 1 și 3)	26-36 Mt echivalent CO2
Capacitate de producție de energie regenerabilă	58 % - 66 %

Decarbonizarea clienților
Emisii evitate în rândul clienților de produsele și serviciile ENGIE	65-85 Mt echivalent CO2

Decarbonizarea furnizorilor
Primii 250 de furnizori (neenergetici) certificați sau aliniați SBT	100 %

Acționariatul pentru salariați în cadrul ENGIE

Acționariatul pentru salariați oferă posibilitatea unei companii de a își asocia salariații la capital. Salariații devin astfel acționari ai propriei companii. Acestora li se oferă oportunitatea de a face plasamente și de a participa în mod diferit la viața companiei.

Din 2022, Grupul a demarat o politică de acționariat ambițioasă și recurentă, propunând un plan LINK o dată la doi ani, care vizează să vă consolideze poziția în capitalul Grupului. Începând cu anul 2026, pentru a accelera în continuare dezvoltarea participării angajaților în planul de acționariat al Grupului, Grupul va propune desfășurarea operațiunilor LINK în fiecare an.

Programul LINK este o oportunitate unică să deveniți acționar ENGIE în condiții preferențiale. Datorită mobilizării dvs., planul strategic al Grupului a fost tradus în acțiuni concrete ce prezintă progrese importante. Link reprezintă o ocazie de a vă consolida angajamentul față de strategia adoptată de Grup, transformându-vă în actori ai schimbării.